公司新聞

小小棋牌2020年度大學生入職訓練營迎新

      蓝天白云,晴空万里。7月,正值盛夏时节,一群朝气蓬勃的大学生,告别校园,跨过山海,越过千里,迈着坚定的步伐,从四面八方聚拢,投入到孚日大家庭的怀抱。为减少新入职大学生的陌生感,让大学生们尽快了解、熟悉、融入公司,完成角色转变,同时感受到公司温馨、积极向上的工作氛围,对其在公司的职业发展充满信心,综合管理部精心策划,组织开展了系列培训活动。

      轻松暖场——破开陌生的冰墙

初入孚日的大學生們,彼此之間是陌生的,和身邊人對視時或許還有些尴尬。簽到入場環節,學員根據個人喜好,從提供的卡片中任選一字,自成小組並討論分享選字原因,學員們拘束、緊張的情緒開始慢慢緩解。接下來的互動小遊戲,學員們參與積極,氣氛輕松而活躍。隨後,學員們按照老師的要求制作了自己的專屬桌牌,並進行了自我介紹。學員們逐漸熟悉起來。

參觀公司——近距離感知

千里之行,始于足下。集团组织新入职大学生参观了熱電、棉纺、毛巾工厂,产品展厅、图片展及员工俱乐部等区域,为学员们近距离展示了一个更加立体、全方位的孚日。学生们讨论着公司规模、车间环境、先进的设备及多元化产业发展,赞叹着一路走来的视觉冲击,对未来在孚日的发展充满了期待。

理論知識學習——收獲滿滿

公司规章制度与安全,入职须知第一课,让学员知晓“规则”,明确什么应该做,什么不应该做。随后,公司组织大学生陆续进行了职场礼仪、时间管理、生产安全知识、软件操作及信息安全、人事/劳资相关政策、家紡公司生产流程等系列学习。其中,家紡公司生产流程,使学员明确了后期实习的重点、需掌握的核心知识点及需注意的问题点。强大的内训师队伍,将“枯燥乏味”变得“生动有趣”。学员们“空杯”进课堂,收获满满知识与正能量。

拓展訓練——凝心聚力

由集團拓展訓練師擔任教練,進行了“奪旗之戰”、“達芬奇密碼”等多個項目的拓展活動。拓展當天,炙熱的太陽“玩”起了隱身,給予的是一片清涼,學員們相互支持,團結協作,不斷突破,挑戰完成一項項任務,切身體驗著團隊的巨大力量,與此同時,學員之間的默契感持續升溫。

領導授課、交流——鼓舞人心

本次培训邀请到集团党委副书记、工会主席綦宗忠授课企業文化。綦书记结合当前国内、国外新形势,首先阐释了文化的作用,随后从企業文化的设计原则引入,对企業文化进行了系统分享。授课结束,綦书记分享文化感悟并提出建议,鼓励大家多读书、多学习,在场学员颇受鼓舞。人力資源部经理栾全启授课从学生到员工的角色转换,提出实用性强的职场建议,并对公司人才培养、梯队建设、发展前景进行了介绍,使初入职场的大学生们不再迷茫,坚定了在孚日拼搏的信心。


優秀畢業生面對面——他山之石

邀請技術、業務優秀畢業生與學員們進行面對面交流。兩位技術經理分別分享了工匠精神、個人成長經曆,他們積極的生活態度、強烈的目標導向,他們的腳踏實地、謙虛好學,深深感染著在場的每一位學員。兩位畢業不久的新人分享的工作經驗,也給學員們提供了借鑒。


配備導師——傳道授業

人生如果有一位好老師,會少走很多彎路、少吃很多苦。爲使新入職大學生盡快熟練掌握目標崗位專業技能,獨擋一面,公司實行導師制管理。導師配備儀式,標志著師徒關系正式確立,師傅們表示將所知所會盡心盡力教給徒弟。

小小棋牌2020年度新入職大學生培訓圓滿結束。願你們快樂工作、快樂生活,不斷學習,早日實現你們的理想,拼搏出屬于自己的所有可能,成長爲公司的棟梁之才。